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ARGI. Características

Calendario: Es una agenda de actividades de la organización. Tiene dos modos o vistas: General (aparecen las actividades generales de todas las personas de la organización) y Personal (aparecen las actividades generales que te afectan personalmente además de tu agenda con asuntos propios).

Compromisos: Herramienta de gestión de compromisos, recoge automáticamente los compromisos que pueden surgir o derivarse de ideas, incidencias… Está ligado con el calendario personal de cada persona, de forma que te avisa cuando te va a caducar un compromiso (además de avisarte por email).

Ideas: Para una rápida y eficaz gestión de las ideas de mejora propuestas por cualquier persona de la organización. Apuntas una idea y las personas responsables o afectadas reciben una notificación para iniciar su análisis y posible desarrollo.

Proyectos: Gestión de los distintos proyectos que se llevan a cabo en la organización. Está ligado con compromisos, de forma que cualquier tarea que surge de los mismos, le aparece a cada persona en sus compromisos.

Incidencias: Para una rápida y eficaz gestión de las incidencias y puesta en marcha de medidas para evitar que vuelvan a ocurrir.

Horas: Gestión de las horas de cada una de las personas. Permite la planificación anual, asignando la dedicación de tiempo a los diferentes procesos de la organización. Además gestiona también las vacaciones (unido a calendario para que toda la organización pueda conocer las vacaciones de cada una de las personas).

Hojas de gastos: Para una sencilla gestión de dietas y otros gastos de cada persona.

Reconocimientos: Posibilidad de gestionar un sistema de reconocimiento entre las distintas personas de la organización.

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